L'association en France

Trans-Mad Développement est une association loi 1901. A ce titre, elle répond à des exigences démocratiques. Elle est dirigée par un conseil d'administration mandaté par une assemblée générale annuelle. Pour conduire ses objectifs, l'association a recruté un directeur des programmes.  Elle s'est dotée également d'un commissaire aux comptes afin de garantir sa transparence financière.

 

Outre son siège social situé en Loire-Atlantique, TMD dispose d’une antenne permanente à Madagascar dont la mission est d’assurer le bon déroulement des projets sur le territoire.

Cette antenne se compose de deux principaux départements.

Le premier a pour principale tâche d’assurer la gestion administrative et financière de l’association et est formé d’un directeur administratif et financier expatrié, aidé de deux salariés nationaux en CDI. Le deuxième département, quant à lui, est lié à toute la dimension opérationnelle de l’association.

Pour superviser et coordonner ses projets, TMD s’est dotée d’un responsable pour chacun de ses programmes mis en œuvre.

Outre ces responsables, l’association compte plusieurs assistants techniques et animateurs capables de mettre en place des mesures d’accompagnement social en lien direct avec les projets.

Notre association accorde donc une importante place à la professionnalisation et à l’institutionnalisation de ses moyens humains et matériels.

- Formation en interne et par des partenariats techniques qui permettent les échanges de savoir faire.

- Promotion des populations locales.  En effet, TMD a pour volonté première la mise en avant des salariés nationaux, auxquels sont confiés tous moyens nécessaire à un fonctionnement autonome.

-Reconnaissance financière. Selon l’éthique de l’association l’ONG ne se fixe pas sur la politique salariale malgache, estimant que le SMIC, de l’ordre de 30€ par mois ne reflète par la valeur du travail accompli par ses collaborateurs locaux et surtout ne permet pas d’assurer un niveau de vie décent et sécure. Ainsi, sa grille des salaires pour ses 20 employés nationaux va de 90€ pour un employé de base débutant dans la structure à 450€ pour un cadre supérieur ayant de l’ancienneté.

- Partenariats. L'association a commencé à constituer ce réseau dès son arrivée à Madagascar en 1997. Elle compte aujourd’hui des partenaires tels que la banque mondiale, l’Union Européenne, la coopération Française et des régions en coopérations décentralisée (Nord pas de calais, Aquitaine, Rhone Alpes, Basse Normandie), ou encore l’UNICEF, le WWF, …

Nos ressources humaines à Madagascar.

 

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